CARRERA DE COACHING ONTOLÓGICO PROFESIONAL PERSONAL Y ORGANIZACIONAL, CONSTRUCTIVISTA, SISTÉMICO, BIOCÉNTRICO, CUÁNTICO Y NEUROCIENTÍFICO.
● PRIMER AÑO: DIPLOMATURA EN COMPETENCIAS DIRECTIVAS PERSONALES Y ORGANIZACIONALES.
● SEGUNDO AÑO: TITULACIÓN COMO COACH ONTOLÓGICO PROFESIONAL PERSONAL Y ORGANIZACIONAL AVALADO POR AACOP Internacional.
MODALIDAD DE DICTADO en dos versiones: presencial experiencial y virtual sincrónica interactiva. Clases semanales los jueves desde Marzo a Diciembre de 20 a 22hs. virtuales por zoom sincrónicas (88 horas) y clases con entrenamientos un sábado por mes, de 09 a 18 hs., presenciales en la versión semi-presencial de cursado y virtuales por zoom online en la versión no presencial de dictado (87 horas), tanto en primero como en segundo año. Clases dadas por el Master Coach director de la carrera.
TEMÁTICA RESUMIDA DE LA CARRERA
- Introducción al Coaching ontológico. 2) Gestión responsable de los actos lingüísticos. Alteraciones lingüísticas e impecabilidad en el hablar. 3. Reconocimiento, diseño y gestión de la inteligencia emocional. 4. Gestión y valoración corporal biocéntrica. 5. Escuchar con apertura los compromisos. 6. Generación de contextos de confianza, aceptación y rapport. 7. Coherencia, Significado y Propósito del aprendizaje del coaching ontológico (Ser quien quiero ser). 8. Ámbito de facilitación para la transformación del coachee. 9. La trascendencia cuántica, el propósito de vida y el desarrollo infalible de la intuición personal y organizacional. 10. Neurocoaching (Neurociencias, física cuántica e ingeniería genética adaptados y aplicados al coaching). 11. Habilidades y Técnicas de Programación Neuro Lingüística (PNL) para coaches. 12. Modelo de intervención organizacional CO.S.A.R.O. (Consciencia. Observador, Sistema, Acciones, Resultados y Objetivos) y Modelo organizacional de las once Ces. 13. Organizaciones Aprendientes: Liderazgos Articulador, Pop corn, Bi direccional, Resonante, Formación de Equipos de alto Rendimiento, Delegación y Empowerment, Motivación Trascendental, Creatividad e Innovación, Gestión del Tiempo, Oratoria Persuasiva, Agile Coaching, Negociación Estratégica y Negocios anti frágiles. 14. Aplicación de modelos de coaching en la gestión medio ambiental y en lo social. 15. Proceso de acuerdo, sondeo o exploración, indagación, comprensión o interpretación, implicación o intervención y cierre y alcance de la meta en una conversación de coaching ontológico, incluyendo el arte de preguntar, tanto en lo personal (Coaching de vida o Life coaching), en lo ejecutivo, en lo organizacional, en lo medio ambiental y en lo social.
BONUS TRACK:
a) Práctica de numerosas conversaciones de coaching individuales y organizacionales supervisadas por el director Master Coach; b) Realización por parte de los alumnos de audiencias para presentar temas cruciales de la carrera practicando como oradores, facilitadores, capacitadores y mentores; c) Innovadoras actividades complementarias de consolidación del aprendizaje, un sábado por mes; d) Jornadas out doors con actividades lúdicas de team building en escenarios naturales; e) Intervenciones en instituciones y organizaciones para práctica profesional de los aprendices de coaches.
MASTER COACH DIRECTOR RESPONSABLE DEL DICTADO TOTAL DE LA CARRERA
Mgter. Cr. (U.N.C.) Miguel Ángel Macaluso, graduado en Newfield Group de California con Rafael Echeverría, Julio Olalla y Humberto Maturana. Realizó Posgrados, Especializaciones y Profesorados con Fernando Flores (Creador del coaching ontológico), Susana Bloch (Universidad de París), Rolando Toro (Creador Educación Biocéntrica y Biodanza), Peter Senge (M.I.T.), William Ury (Negociación Harvard), Stephen Covey (Liderazgo), Nana Snacke (Psicología Gestáltica), Walt Disney University (Creatividad), Universidad de Miami (Maestría en Facilitación Digital Profesional) e Instituto Alter (Psicología Transpersonal). Es coach de numerosas empresas y organizaciones nacionales e internacionales de América y Europa que podrán constatar en nuestra página web www.ionaconsulting.com
Es Máster Coach designado por la Asociación Argentina de Coaching Ontológico (AACOP Internacional) y la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP). Tiene veintiséis años ininterrumpidos al servicio del coaching ontológico. Director de IONA CONSULTING. Director de las Especializaciones Internacionales en Coaching Ejecutivo y Organizacional, Coaching C.E.L.T.A., Coaching Neurolingüístico (PNL) y Coaching Corpo Emocional Biocéntrico. Ex Director de Post grados de universidades nacionales y extranjeras. Consultor del B.I.D. Presidente de la Fundación por la Calidad de Vida (FUCAVI). Autor del mundialmente conocido libro manual de coaching ontológico disruptivo “COACHING C.E.L.T.A.”
COACH COORDINADORA DEL PROGRAMA
MBA Lic. Iris Julieta Macaluso, (Máster en Administración de Negocios), Licenciada en Administración de Empresas, Coach Ontológica Profesional doblemente avalada por la Asociación Argentina y la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional. Diplomada en Gestión Comercial en UES21, Titular Cátedra Coaching de Equipos de Alto Desempeño en UES21, Customer Experience Professional In Company Instituto CX, Programa de Innovación Ejecutiva UVITEC, ex Jefa de RTM (Estrategias de Ventas) de Coca Cola Andina Argentina, actual Gerente de Calidad del Holding Auto City. Autora del libro “Herramientas de coaching para futuros managers”.